УІК шукає фахівців в команду
УІК шукає фахівців в команду
17 / 01 / 2023
Український інститут книги розпочинає 2023 рік зі значного підсилення команди. Тож якщо ви любите літературу та завжди мріяли працювати на користь української книжки, вам сюди.
 
Кого ми шукаємо?
 
— начальника відділу промоції читання;
— менеджера з фандрейзингу (грантові проєкти);
— менеджера з фандрейзингу (внутрішнє та міжнародне партнерство).
 

Вимоги до кандидата на посаду начальника відділу промоції читання:

  • повна вища освіта  (магістр, спеціаліст);
  • досвід успішної самостійної реалізації не менше 3 всеукраїнських або міжнародних проєктів у сфері культури та мистецтва, бажано  пов’язаних з книжками і літературою,;
  • розуміння креативних індустрій, книговидання, літератури, орієнтування у вітчизняних і світових тенденціях розвитку літературної галузі;
  • знання основ менеджменту, маркетингу, піару, вільне володіння державною мовою;
  • володіння англійською мовою на рівні не нижче В2;
  • організованість, володіння інструментами проєктного менеджменту, чітке планування та дотримання дедлайнів, уважність у роботі з документами, орієнтованість на результат і довгострокову перспективу, вміння працювати в команді;
  • перебування в Україні.

Посадові обов'язки:

  • реалізація національної стратегії промоції читання в Україні з метою формування в українському суспільстві звички читання та запиту на книжки;
  • організація подій — презентацій, лекцій, воркшопів, майстер-класів, що є дотичними до книжкової / літературної / читацької тематики, книговидавничого ринку з метою активувати інтерес до книги, формувати моду на читання як дозвілля, освітнього інструмента, інструмента емоційного, творчого та інтелектуального розвитку;
  • організація та реалізація програм і заходів популяризації читання в Україні та за кордоном книжкових виставок, ярмарків, літературних фестивалів, премій, конкурсів, тематичних акцій, промоційних і комунікаційних кампаній;
  • участь у нарадах та брейн-штормах, пресконференціях, надання експертних консультацій щодо літературного процесу в Україні;
  • підготовка проєктів наказів, кошторисів та концепцій заходів відділу, пошук підрядників, опрацювання технічних завдань, укладання угод, підготовка звітів та аналіз проведених заходів;
  • налагодження ефективних зв'язків у сфері діяльності, формування бази даних;
  • надання пропозицій та варіанти реалізації окремих ідей та цілісних заходів згідно з планом роботи Інституту та у розрізі національної стратегії розвитку читання;
  • виконання інших покладених на відділ завдань.

УІК надає:

  • офіційне працевлаштування;
  • п'ятиденний робочий тиждень, можливість працювати дистанційно;
  • своєчасна виплата заробітної плати;
  • оплачувана відпустка та лікарняні;
  • можливість професійного навчання та кар'єрного зростання;
  • заробітна плата від 20 000 грн/міс.;
  • адреса: м. Київ, вул. Лаврська, 9.

У відповідь на Ваше CV вам буде надіслане тестове завдання.  

 

Вимоги до менеджера з фандрейзингу (грантові проєкти):

  • повна вища освіта (магістр, спеціаліст);
  • досвід роботи у грантових проєктах, а також роботи, пов’язаної з фандрейзингом, від 2 років; 
  • розуміння креативних індустрій, книговидання, літератури, орієнтування у вітчизняних і світових тенденціях розвитку літературної галузі;
  • вільне володіння державною мовою;
  • володіння англійською мовою на рівні не нижче В2;
  • організованість, володіння інструментами проєктного менеджменту, чітке планування та дотримання дедлайнів, уважність у роботі з документами, орієнтованість на результат і довгострокову перспективу, вміння працювати в команді;
  • база контактів потенційних донорських та партнерських інституцій, особисті контакти будуть перевагою;
  • перебування в Україні.

 

Функціональні обов'язки:

  • підготовка проєктних заявок на фінансування та заповнення форм на гранти, подання заявок; 
  • переклад проектної документації з/на англійську мову (грантові заявки, листи, звіти тощо);
  • генерація ідей для грантових заявок спільно з командою;
  • менеджерський супровід та комунікація з грантодавцями на усіх етапах грантового циклу для забезпечення успішного виконання грантових проєктів;
  • створення загальної довгострокової стратегії фандрейзингу Інституту / плану із залучення грантових коштів виходячи з потреб та сфер можливостей Інституту, аналіз відкритих можливостей відповідно до пріоритетів Інституту;
  • пошук грантових можливостей в Україні та за кордоном: моніторинг інформаційних ресурсів щодо відкритих конкурсів та грантів, моніторинг грантодавців, ведення та упорядкування баз даних грантодавців.

Умови роботи:

  • офіційне працевлаштування;
  • п'ятиденний робочий тиждень, можливість працювати дистанційно; 
  • своєчасна виплата заробітної плати;
  • оплачувана відпустка та лікарняні;
  • можливість професійного навчання та кар'єрного зростання;
  • заробітна плата від 20 000 грн/міс. з перспективою збільшення;
  • інші умови обговорюються;
  • адреса: м. Київ, вул. Лаврська, 9.

 

Вимоги до кандидата на посаду менеджера з фандрейзингу (внутрішнє та міжнародне партнерство):

  • повна вища освіта (магістр, спеціаліст);
  • досвід попередньої роботи, пов’язаної з фандрейзингом, від 2 років; 
  • розуміння креативних індустрій, книговидання, орієнтування у вітчизняних і світових тенденціях розвитку літературної галузі;
  • знання основ менеджменту, маркетингу, вміння і досвід залучати нових партнерів, формувати комерційні/партнерські пропозиції, розробляти формати спонсорської участі;
  • вільне володіння державною мовою;
  • володіння англійською мовою на рівні не нижче В2;
  • організованість, володіння інструментами проєктного менеджменту, чітке планування та дотримання дедлайнів, уважність у роботі з документами, орієнтованість на результат і довгострокову перспективу, вміння працювати в команді;
  • база контактів потенційних донорських та партнерських інституцій, особисті контакти будуть перевагою;
  • перебування в Україні.

Функціональні обов'язки:

  • генерація ідей для партнерських пропозицій спільно з командою;
  • написання проєктних пропозицій, звітів та листів про підтримку діяльності Інституту до благодійних фундацій, приватних жертводавців і спонсорів;
  • активний та самостійний пошук потенційних партнерів, додаткових джерел фінансування, переговори з потенційними донорами, презентація проєктів; 
  • залучення фінансування шляхом заохочення нових благодійників та спонсорів до підтримки програм Інституту (через регулярні комунікації: телефонні дзвінки, листування, зустрічі, презентації);
  • постійний моніторинг потенційних донорів, ведення та упорядкування донорських баз даних, формування бази лояльних донорів. 
  • аналіз відкритих можливостей відповідно до пріоритетів Інституту та створення загальної довгострокової стратегії фандрейзингу Інституту / плану із залучення коштів виходячи з потреб та сфер можливостей Інституту;
  • комунікація з донорами на всіх етапах грантового циклу, налагоджування та підтримка відносин з благодійними фундаціями, приватними жертводавцями та спонсорами, встановлення нових контактів з партнерами;

Умови роботи:

  • офіційне працевлаштування;
  • п'ятиденний робочий тиждень, можливість працювати дистанційно; 
  • своєчасна виплата заробітної плати;
  • оплачувана відпустка та лікарняні;
  • можливість професійного навчання та кар'єрного зростання;
  • заробітна плата від 20 000 грн/міс. з перспективою збільшення;
  • інші умови обговорюються;
  • адреса: м. Київ, вул. Лаврська, 9.
‼️ Резюме українською та англійською мовами із назвою вакансії, на яку ви подаєтеся, просимо надсилати на ел. адресу: [email protected]
 
Нехай щастить і чекаємо в нашій команді 💙💛