Український інститут книги розпочинає 2023 рік зі значного підсилення команди. Тож якщо ви любите літературу та завжди мріяли працювати на користь української книжки, вам сюди.
Кого ми шукаємо?
— начальника відділу промоції читання;
— менеджера з фандрейзингу (грантові проєкти);
— менеджера з фандрейзингу (внутрішнє та міжнародне партнерство).
Вимоги до кандидата на посаду начальника відділу промоції читання:
- повна вища освіта (магістр, спеціаліст);
- досвід успішної самостійної реалізації не менше 3 всеукраїнських або міжнародних проєктів у сфері культури та мистецтва, бажано пов’язаних з книжками і літературою,;
- розуміння креативних індустрій, книговидання, літератури, орієнтування у вітчизняних і світових тенденціях розвитку літературної галузі;
- знання основ менеджменту, маркетингу, піару, вільне володіння державною мовою;
- володіння англійською мовою на рівні не нижче В2;
- організованість, володіння інструментами проєктного менеджменту, чітке планування та дотримання дедлайнів, уважність у роботі з документами, орієнтованість на результат і довгострокову перспективу, вміння працювати в команді;
- перебування в Україні.
Посадові обов'язки:
- реалізація національної стратегії промоції читання в Україні з метою формування в українському суспільстві звички читання та запиту на книжки;
- організація подій — презентацій, лекцій, воркшопів, майстер-класів, що є дотичними до книжкової / літературної / читацької тематики, книговидавничого ринку з метою активувати інтерес до книги, формувати моду на читання як дозвілля, освітнього інструмента, інструмента емоційного, творчого та інтелектуального розвитку;
- організація та реалізація програм і заходів популяризації читання в Україні та за кордоном — книжкових виставок, ярмарків, літературних фестивалів, премій, конкурсів, тематичних акцій, промоційних і комунікаційних кампаній;
- участь у нарадах та брейн-штормах, пресконференціях, надання експертних консультацій щодо літературного процесу в Україні;
- підготовка проєктів наказів, кошторисів та концепцій заходів відділу, пошук підрядників, опрацювання технічних завдань, укладання угод, підготовка звітів та аналіз проведених заходів;
- налагодження ефективних зв'язків у сфері діяльності, формування бази даних;
- надання пропозицій та варіанти реалізації окремих ідей та цілісних заходів згідно з планом роботи Інституту та у розрізі національної стратегії розвитку читання;
- виконання інших покладених на відділ завдань.
УІК надає:
- офіційне працевлаштування;
- п'ятиденний робочий тиждень, можливість працювати дистанційно;
- своєчасна виплата заробітної плати;
- оплачувана відпустка та лікарняні;
- можливість професійного навчання та кар'єрного зростання;
- заробітна плата від 20 000 грн/міс.;
- адреса: м. Київ, вул. Лаврська, 9.
У відповідь на Ваше CV вам буде надіслане тестове завдання.
Вимоги до менеджера з фандрейзингу (грантові проєкти):
- повна вища освіта (магістр, спеціаліст);
- досвід роботи у грантових проєктах, а також роботи, пов’язаної з фандрейзингом, від 2 років;
- розуміння креативних індустрій, книговидання, літератури, орієнтування у вітчизняних і світових тенденціях розвитку літературної галузі;
- вільне володіння державною мовою;
- володіння англійською мовою на рівні не нижче В2;
- організованість, володіння інструментами проєктного менеджменту, чітке планування та дотримання дедлайнів, уважність у роботі з документами, орієнтованість на результат і довгострокову перспективу, вміння працювати в команді;
- база контактів потенційних донорських та партнерських інституцій, особисті контакти будуть перевагою;
- перебування в Україні.
Функціональні обов'язки:
- підготовка проєктних заявок на фінансування та заповнення форм на гранти, подання заявок;
- переклад проектної документації з/на англійську мову (грантові заявки, листи, звіти тощо);
- генерація ідей для грантових заявок спільно з командою;
- менеджерський супровід та комунікація з грантодавцями на усіх етапах грантового циклу для забезпечення успішного виконання грантових проєктів;
- створення загальної довгострокової стратегії фандрейзингу Інституту / плану із залучення грантових коштів виходячи з потреб та сфер можливостей Інституту, аналіз відкритих можливостей відповідно до пріоритетів Інституту;
- пошук грантових можливостей в Україні та за кордоном: моніторинг інформаційних ресурсів щодо відкритих конкурсів та грантів, моніторинг грантодавців, ведення та упорядкування баз даних грантодавців.
Умови роботи:
- офіційне працевлаштування;
- п'ятиденний робочий тиждень, можливість працювати дистанційно;
- своєчасна виплата заробітної плати;
- оплачувана відпустка та лікарняні;
- можливість професійного навчання та кар'єрного зростання;
- заробітна плата від 20 000 грн/міс. з перспективою збільшення;
- інші умови обговорюються;
- адреса: м. Київ, вул. Лаврська, 9.
Вимоги до кандидата на посаду менеджера з фандрейзингу (внутрішнє та міжнародне партнерство):
- повна вища освіта (магістр, спеціаліст);
- досвід попередньої роботи, пов’язаної з фандрейзингом, від 2 років;
- розуміння креативних індустрій, книговидання, орієнтування у вітчизняних і світових тенденціях розвитку літературної галузі;
- знання основ менеджменту, маркетингу, вміння і досвід залучати нових партнерів, формувати комерційні/партнерські пропозиції, розробляти формати спонсорської участі;
- вільне володіння державною мовою;
- володіння англійською мовою на рівні не нижче В2;
- організованість, володіння інструментами проєктного менеджменту, чітке планування та дотримання дедлайнів, уважність у роботі з документами, орієнтованість на результат і довгострокову перспективу, вміння працювати в команді;
- база контактів потенційних донорських та партнерських інституцій, особисті контакти будуть перевагою;
- перебування в Україні.
Функціональні обов'язки:
- генерація ідей для партнерських пропозицій спільно з командою;
- написання проєктних пропозицій, звітів та листів про підтримку діяльності Інституту до благодійних фундацій, приватних жертводавців і спонсорів;
- активний та самостійний пошук потенційних партнерів, додаткових джерел фінансування, переговори з потенційними донорами, презентація проєктів;
- залучення фінансування шляхом заохочення нових благодійників та спонсорів до підтримки програм Інституту (через регулярні комунікації: телефонні дзвінки, листування, зустрічі, презентації);
- постійний моніторинг потенційних донорів, ведення та упорядкування донорських баз даних, формування бази лояльних донорів.
- аналіз відкритих можливостей відповідно до пріоритетів Інституту та створення загальної довгострокової стратегії фандрейзингу Інституту / плану із залучення коштів виходячи з потреб та сфер можливостей Інституту;
- комунікація з донорами на всіх етапах грантового циклу, налагоджування та підтримка відносин з благодійними фундаціями, приватними жертводавцями та спонсорами, встановлення нових контактів з партнерами;
Умови роботи:
- офіційне працевлаштування;
- п'ятиденний робочий тиждень, можливість працювати дистанційно;
- своєчасна виплата заробітної плати;
- оплачувана відпустка та лікарняні;
- можливість професійного навчання та кар'єрного зростання;
- заробітна плата від 20 000 грн/міс. з перспективою збільшення;
- інші умови обговорюються;
- адреса: м. Київ, вул. Лаврська, 9.

Нехай щастить і чекаємо в нашій команді 


